StrategieWerkstatt – ein erprobtes und wirksames Angebot seit 2011

„Zeitenwende“ und „Ende einer Epoche“ sind die Formeln von Politik, Medien und digitalen Krachmachern für den massiven Veränderungsdruck unserer Zeit. Im Industriesprech sind das „Transformation“ und „Change“. Und die Mutigen benutzen Unworte wie „Restrukturierung“ oder gar „Sanierung“ für unvermeidliche Anpassungen an die dramatisch schnellen Veränderungen für Unternehmen und ihre Öko-Systeme.   

Die Antworten auf das „wohin“ und „wie“ müssen Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte täglich liefern. Dabei treffen neue und komplexe Fragen auf erprobte Konzepte und Prozesse, schaffen Verunsicherung und mitunter Zweifel.

Der Austausch im geschützten Raum, im Vertrauen, mit Offenheit, Klarheit und Respekt schafft neue Perspektiven und ermöglicht Ihnen, die Konsequenzen eigener Pläne und Handlungen zu verstehen und zu beurteilen. Also klare Positionen einzunehmen und den Mut zur Umsetzung zu finden.

Blinde Flecken, Glaubenssätze und alte Erfolge werden herausgefordert und mit den Erfahrungen und aktuellen Fragestellungen der Gruppe zu neuen Ideen und kreativen Innovationen. Im Unternehmen und mit ihrem Team wird aus diesem Rohstoff das neue Denken.

für mutige Handlungen und neue Lösungswege

durch Dialog auf Augenhöhe, kraftvolle Fragen, andere Pespektiven

zum sofortigen Verzehr – durch Erfahrung und Kreativität der Gruppe

durch Reflexion, Sparring und wohlwollende Kritik

Die gemeinsame Arbeit als Gruppe macht Selbstständige zu Unternehmern und erfolgreiche Fach- und Führungskräfte zu wirksamen Anführern.

Den methodischen Unterbau liefern Wolfgang Mewes Strategielehre und Alfred Adlers Sozialpsychologie. Erfolg ist die Umsetzung von Erkenntnis in Handlung. Dabei sind die inneren Grenzen und Widerstände oft wirksamer als das „Außen“.